TOKYOパパ育業促進企業の登録を開始!
TOKYOパパ育業促進企業の登録を開始!
東京都では、都内企業の男性従業員の育児休業取得率向上を目的に、取得率が高い企業を「TOKYOパパ『育業』促進企業」として登録する制度を開始いたします。登録企業には、取得率に応じた登録マークを付与し、特設ホームページ上で企業情報等を公表していきます。男性育休の取得促進は、企業のイメージアップにもつながり、人材確保の面でも効果的です。企業の皆様の積極的なご応募をお待ちしております。
また、今年度新たに取り組む予定の男性育休取得促進に向けた都の事業も紹介いたします。
対象事業者
・都内で事業を営む企業等(大企業を含む)
・過去2年度の男性従業員の育児休業取得率の平均が50%以上であること
・その他(企業の取組報告、次年度目標値、取組計画等)
申請受付開始
令和4年7月20日(水曜日)
登録制度の概要については、産業労働局雇用就業部ホームページ「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。
画像/情報 引用元:東京都 報道発表 令和4年6月
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/06/29/06.html