産業事例紹介
【他社事例をチェックしよう】女性の健康相談窓口を新たに設置すると?(健康経営優良法人2023の Q.55 関連)
【女性社員の本音を聞き出せていますか?】
働き方改革と共に「男性の育児休業取得」が取りやすい社会になりましたが、
日本の女性管理職の平均割合は約9%にとどまり、女性が活躍する社会はまだまだ程遠い状況です。
女性管理職が少ない企業では、
「女性社員の相談を誰が受けるか?」という悩みが尽きないもの。
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