アライアンスパートナー 株式会社ドリームホップ
株式会社ドリームホップ
健康経営:ストレスチェックツール
株式会社ドリームホップは、メンタルヘルスマネジメントで健康経営支援を行う企業です。ストレスチェックサービス「メンタルヘルスプログラム ORIZIN」を基軸に、企業のパワーハラスメント対策などを展開しております。
これまでに50名未満から3万人規模と企業規模を問わず、累計1,500社を超える法人さま・団体さまに導入いただいております。
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メンタルヘルスマネジメントのファーストステップ「ストレスチェック」
ドリームホップが提供するストレスチェックサービス「ORIZIN」は、受検者はもちろん、人事・総務のご担当者様の業務負担を軽減するシンプルな操作画面となっております。特に、紙受検からWEB受検へのお切替えをされた企業さまよりご好評をいただいております。紙受検にも対応しており、従業員様の職場環境に応じてストレスチェックの実施方法をお選びいただけることも特徴の一つです。
(紙受験の場合、オプション料金要)
また、ストレスチェック終了後に組織分析(集団分析)を行い、職場環境改善のアクションプランを提示させていただく実施結果報告会などのサービスも用意させていただいております。
- ストレスチェック対応サービス
- ORIZIN(オリジン)
- ORIZIN+(オリジンプラス)
ドリームホップなら、法令対策も
オールインワン対応!
2022年4月~、中小企業も「パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)の施行対象となります。
ドリームホップでは、法令施行に先駆けて、パワーハラスメントをはじめとする、ハラスメント対応のためのサービスを提供してまいりました。ストレスチェック(ハラスメント調査設問を追加)をはじめ、パワハラ防止法で企業が対応すべき項目を網羅し、万一に備えた労働災害総合保険の補償付きのオールインワンパッケージを用意しております。
- パワハラ防止法対策サービス
- ORIZIN+(オリジンプラス)
有資格の心理専門職が在籍
ドリームホップには、公認心理師・臨床心理士をはじめとして、保健師、精神保健福祉士、産業カウンセラーなどの資格をもつスタッフが在籍しております。また、ストレスチェック「ORIZIN」スタンダードプランでは、専任担当者が実施サポートを行いますので、ストレスチェックを初めて導入される企業様、お切替え後の実施でご不安な企業様も安心して導入いただけます。
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