『ヘルスケアウェビナー』を実施したことはありますか？

緊急事態宣言でテレワークの導入が増えた企業も多いかと思いますが、

うちの企業では就業規則の変更がありました。基本的に常に5割はテレワークを実施。

毎日みんなの顔が見られないのは寂しいけれど、テレワークは時代の流れですよね。

大きく問題になってきたのは「従業員の肥満度」・・・

全社平均が3.4％も上昇し、健康診断の要所見者も一気に増加。

友達の保健師に相談した所、「