産業保健において、社員の健康状態を把握することが何より大事です。
それに伴い健康診断の受診率をUPさせる事が、
健康経営の基盤となる事は言うまでもありません。
何より、企業存続の為に健康管理の為に発生する費用を
戦略的に投資する考えも広まっています。
心身の健康は社員の生産性を高め、職場全体のムードも向上します。

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