テレワーク中の「コミュニケーション」と「目標設定」の関係性について

コロナの脅威が収まらず、就業規則を改定し「テレワークを通常の働き方」とする企業も増えてきました。新しいコミュニケーションの中で、問題となっているのは「テレワーク中の目標設定」です。

オフィスと違って顔が見えないため、「本当に集中して取り組んでいるのか？」と部下を信頼できない上司が増え、「テレワークで自分の仕事、成果を本当に評価できるのか？」と感じている部下が増えていると言われています。

東京商工会議所が実施した「テレワー