健康経営の推進は「コミュニケーション不足」の解消から！

サービス業界に3年ほど勤務している保健師です。

「健診の時期になりました！」とアナウンスすれば、しっかり受診してくれる。ちょっとした勉強会を実施すれば、それなりに参加率もある。ただ、何となく一体感が感じられない職場でした。

営業職と事務職の仕事ぶりを見ていて気が付いたのは、営業は現場に直行することも多く、事務職とのコミュニケーションが少ないということ。

そんな中、「健康経営優良法人を取得しよう」という会社方針が打ち出