産業事例紹介
早期に予防!『気軽に話せる』に重点を置いた仕組みづくり/P社の事例
メンタルヘルスケアを行う上で、労働者による【セルフケア】は当然大切ですが
産業医や保健師といった産業スタッフを配置し、『悩みがあれば』相談可能、という体制を取っている企業は多いですね。
保健師さんにお話しをお伺いしたP社では健康経営銘柄を取得し積極的な健康支援を行っていますが
コロナ禍も手伝い顕著にメンタル面で社員に不調が出ている傾向にあります。
すでに何等かの症状が出ている場合既に対処としては遅いといえるよう
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