産業お役立ちコラム
【必見】産業保健師としてレベルUP↑↑
<<対話力アップの為のコーチングスキル>>産業保健師としてのレベルアップ!
某企業で働く保健師さんにお話を伺ったところ、社員の自主性を動かす『コーチングスキル』を取り入れる
事も非常に有効とのこと。
産業保健師として社員さんの健康管理を行う時に役立つだけでなく、自分自身の過去と向き合う事もできるため
このスキルを身に着ける事で『産業保健師転職』にも役立つともいわれています!
相手の考える能力を促し、視野・マインドを広げる対話力・・もちろん対象者自身の主体性や個性を尊重し、
『伴走する』のがコーチングです。
『コーチング』とは?
相手に寄り添い、素直にその方の意識を引き出す能力が身につく事で企業においての
『信頼できる上下関係構築』も叶うのではないでしょうか。
長所だけなく、コーチングスキルにより効果変動が有ったり、
ある程度中長期的目線で能力を構築しなければいけないなど少なからず短所もあります。
・社員のモチベーションアップに・・★
・信頼できる上下関係構築のため・・★
・社員自身が主体的に健康管理に取り組めるように・・★
こちらのサイトもご参照ください♪
一般社団法人日本コーチ連盟 コーチングを学びたい方のために:https://www.coachfederation.jp/ca/coaching/