産業お役立ちコラム
<前編>「私、扶養内じゃなくなる!?」10月から始まる社会保険の適用拡大をご存じですか?
皆さんこんにちは!
保健師さん自身扶養内でご勤務されていたり、人事の方は社員の中で
扶養内勤務のパートさんもいらっしゃるかもしれません。
本日は2022年10月から始まる社会保険の適用拡大について、
扶養内勤務の方の目線でコラムを書いていこうと思います!
そもそも扶養内勤務ってなに?
雇用形態を問わずフルタイムで勤務した経験しかない方は
「扶養内勤務ってどういうことなの?」と思っている方もいらっしゃるかもしれません。
扶養内勤務とは、扶養控除が受けられる範囲で働くことを言います。
では扶養控除とは…
1.税法上の扶養
→住民税や所得税などの税金の金額で控除を受けたり、金額を抑えたりできる
2.社会保険上の扶養
→健康保険などの社会保険料を納めなくても大丈夫
上記の内容となっています。
お子さんとの時間を大切にしたい、介護などで時間に制限がある、などの理由で
扶養内でお仕事をされる方が多いようですね。
2022年10月からどうなるの?
下記のように社会保険の適用範囲が拡大になります。
・従業員数が101人以上の企業に勤務している
・月額賃金が8.8万円以上
・週の所定労働時間が20時間以上
・2か月以上の雇用が見込まれる
・学生ではない